A Gestão da Segurança é a área dentro da Wondercom que atua preventivamente sobre os fatores de risco passíveis de afetar a segurança e saúde dos trabalhadores e de todos aqueles que de alguma forma podem ser afetados pela nossa atividade. Assim sendo é nosso objetivo a Prevenção da Ocorrência de Acidentes.
Para conseguirmos concretizar este objetivo é preciso que:
- Todos os colaboradores, e pessoas que trabalhem em nosso nome, zelem pela sua segurança e saúde, bem como pela segurança e saúde de outras pessoas que possam ser afetadas pelas suas ações ou omissões no trabalho;
- Todos os colaboradores, e pessoas que trabalhem em nosso nome, cumpram com as instruções e regras instituídas e que demos conhecimento pelo Fórum Wondercom, Manual Colaborador, Manual de Parceiros e Rede Interna;
- Todos os colaboradores, e pessoas que trabalhem em nosso nome, apliquem os conhecimentos que vão obtendo nas formações de segurança e que são promovidas pela empresa;
- Todos os colaboradores utilizem os equipamentos de proteção coletiva (pinos, barreiras, sinalização) bem como os de proteção individual (calçado de segurança, capacete, colete, …) que lhes foram distribuídos, considerando as orientações dadas pela empresa.
- Para além disso: Todas as entidades que trabalhem para a Wondercom devem cumprir com as regras e instruções de segurança comunicadas e utilizar os equipamentos de proteção coletiva (pinos, barreiras, sinalização) bem como os de proteção individual (calçado de segurança, capacete, colete, …) conforme lhes foi também comunicado.
Não esquecendo que o objetivo principal da gestão da segurança é a Prevenção, por vezes há a necessidade de atuar reactivamente e a partir desse momento o Objetivo Principal passar a ser a Mitigação do Incidente, assim sendo:
- Todos os colaboradores, e pessoas/entidades que trabalhem em nosso nome, devem comunicar de IMEDIATO ao seu coordenador, gestor ou ao QAS, TODOS os incidentes de segurança, tendo havido ou não consequências / danos.
- Todos os colaboradores devem comunicar imediatamente ao seu coordenador, gestor ou QAS, as avarias e deficiências por si detetadas que se lhe afigurem suscetíveis de originar perigo grave e iminente, assim como qualquer defeito verificado nos sistemas de proteção.
O não cumprimento do descrito nesta Newsletter, poderá implicar a responsabilização disciplinar do colaborador, ou da entidade que trabalhe em nome da Wondercom, e consequentemente a tomada das medidas legais sancionatórias existentes e disponibilizadas pela Lei para estas situações de incumprimento de obrigações/instruções contratuais.
